Aumentaría 20% el salario mínimo en 2018

Lunes 30 de Octubre de 2017 21:38

Escrito por Agencias

CD. DE MÉXICO, 28 de Octubre de 2017.- Un alza al salario mínimo general de entre 15 y 20% para 2018 es posible y no afectaría las variables macroeconómicas como la inflación, “lo que además daría oportunidad a que se recupere el poder adquisitivo de los trabajadores formales, por primera vez en cinco décadas”.

Así lo aseguró el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos Walter, al plantearse esta posibilidad.

Si se logra que el pago mínimo del país pase de 80.04 pesos a uno de hasta 95.24 pesos diarios, sería la primera vez que en cinco décadas el salario mínimo alcance la línea de bienestar “y recuperaría el valor adquisitivo de los empleados del país”, expuso el dirigente al presentar una iniciativa en apoyo a los dreamers de Estados Unidos.

^Por otra parte, el vocero del gremio patronal, Gerardo Trejo, dijo que entre el 7 y 8 de noviembre, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos emitiría la resolución favorable de un incremento salarial, pues las condiciones están dadas.

Según comenta el representante de Coparmex, el ajuste dado en 2016, no afectó las negociaciones salariales profesionales, el llamado efecto “faro”. Agrega que tampoco impactó en la inflación, tema de preocupación el año pasado. Otro punto positivo es que tampoco desaceleró la creación de empleos formales.

Al no ver afectaciones en las variables macroeconómicas, cuando el salario pasó de 73.04 al actual de 80.04 pesos diarios, “consideramos que hay fundamentos para que ahora sea de 95.24”, comentó.

El analista financiero Alejandro Saldaña coincidió en que “no hay evidencia de que el último ajuste en el salario mínimo haya motivado un cambio generalizado en los salarios percibidos, ya que éste se incrementó 9.6%, mientras que los trabajadores registrados en el IMSS percibieron un alza de 4.6% anual”.

Sostuvo que con modificaciones como éstas se pueden contribuir a desahogar uno de los puntos más álgidos en la renegociación del TLCAN que es lo laboral.