Lo despiden por difundir frases racistas

Miércoles 28 de Diciembre de 2011 20:47

Escrito por Agencias

CD. DE MEXICO, 28 de diciembre de 2011.- Carlos Talavera Leal es ahora un ex funcionario de la Sedesol en Uruapan, Michoacán, pero también un “trending topic” (tema del momento) entre los twitteros.

Esto ocurre luego de que el joven panista utilizó su cuenta en Facebook para subir imágenes y emitir comentarios sobre las beneficiarias del programa Oportunidades y resaltar de ellas que “huelen impresionantemente feo”.

La Coordinación Nacional del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades “cesó de manera inmediata” a Talavera Leal como jefe de brigadas en Uruapan, lo cual confirmó en un comunicado donde reprobó las declaraciones publicadas por el ex funcionario en sus redes sociales, “hechas a título personal”. La Delegación de Sedesol en Michoacán y la Coordinación Estatal del Programa reprobaron mediante un comunicado las expresiones racistas de Talavera Leal.

Por la noche, el Comité Ejecutivo del PAN censuró las declaraciones de Talavera y señaló que de ser ciertos los comentarios que se le atribuyen, deberá presentar una disculpa pública y el partido aplicará las sanciones que correspondan por violar con sus palabras los principios de doctrina de ese instituto político.

En su muro, el funcionario escribió: “Shulo que huele !!!” Siguió luego un intercambio de comentarios con sus amistades donde volvió a insistir: “Es neta huele impresionantemente feo pero ps pobresillas” (sic) y subrayó: “lo suyo no es la higiene”.

La delegación de Sedesol dijo que el funcionario reconoció sus opiniones y que por cuenta propia decidió dar de baja su cuenta en la red social, entre tanto, la dependencia le ha hecho saber que su contrato con la Coordinación Estatal del Programa Oportunidades no será renovado.

El secretario de Acción de Gobierno del PAN, Juan Molinar Horcasitas, se desligó de las expresiones y afirmó que su partido siempre ha manifestado profundamente respetuoso de los pueblos indígenas y se opone a cualquier forma de discriminación.