Convocan a jóvenes agente de cambio

Miércoles 13 de Julio de 2011 23:10

Escrito por comunicado

El Gobierno del Estado impulsará la transformación del servicio público 

       Hermosillo, Sonora, julio 13 de 2011.- El Gobierno del Estado a través de la Secretaría Técnica y el Instituto Sonorense de la Juventud lanzó la convocatoria para reclutar a jóvenes profesionistas que impulsen la transformación del servicio público desde el interior de las dependencias como verdaderos agentes de cambio, quienes recibirán además preparación académica incluso de posgrado.

“El objetivo es encontrar gente joven dispuesta a aprender, les vamos a dar herramientas académicas con grado incluso de maestría y con sus conocimientos impulsarán el cambio en el servicio público de contacto con el ciudadano, en las áreas de atención principalmente como agencias fiscales, ventanillas, hospitales, etcétera”, manifestó el Secretario Técnico, Roberto Romero López.

El llamado, dijo, es para jóvenes profesionistas de entre 23 y 30 años de edad con carrera terminada y titulados o en proceso de titulación, que no necesariamente se encuentren ya dentro de la nómina estatal, pero se incluye en este proyecto también a jóvenes funcionarios interesados en aportar su experiencia y prepararse para mejorar el sistema de la administración pública.

Una de las características del primer grupo a conformar con entre 20 y 30 elementos será el evaluar situaciones a mejorar, detectar áreas de oportunidades, pero sobre todo la reacción inmediata a conflictos existentes para superar obstáculos y mejorar la atención y resultados efectivos al ciudadano.

“Los vamos a preparar para facilitar la modificación de procesos y sistemas internos”, indicó Romero López.

Por su parte, el Director del Instituto Sonorense de la Juventud, Everardo López Córdova, precisó que el perfil que se busca son profesionistas afines a las carreras de ingeniería industrial, ingeniería en sistemas, Licenciados en Administración Pública.

Entre las aptitudes ideales, añadió, está el liderazgo, manejo de conflictos, manejo efectivo y sistematizado de reuniones, seguimiento, orientación a resultados, creatividad e innovación, entre otros.

Mientras que las principales tareas de los agentes de cambio del servicio público serán el mapeo, mejora de procesos de la administración pública, sistemas de calidad, análisis y solución de problemas.

“Queremos que esta convocatoria llegue no a decenas, sino a cientos de jóvenes sonorenses en todos los rincones del estado”, aseguró Everardo López.

Recepción de documentos del 11 al 22 de Julio

La recepción de documentos es del 11 al 22 de Julio del presente año en las oficinas de la Secretaría Técnica del Ejecutivo, ubicadas en Plaza del Río, Paseo del Río Sonora, Norte No.72 interior 211, tercer piso, Colonia Proyecto Río Sonora.

Y los teléfonos para recibir información son 213 90 10 y 213 90 73 en horarios de oficina.

Los jóvenes interesados deben acudir con currículum, título si cuentan con él o documentación que avale que está en proceso, documentos que acrediten su experiencia profesional y copia de la credencial de elector.

Requisitos:

• Conocimientos: Mapeo y mejoras de proceso, Sistemas de Calidad, Administración Pública, Análisis y Solución de problemas.

• Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Administración, carrera afín.

• Experiencia: Implementación de sistemas de gestión de calidad, Facilitador de Equipos de trabajo, Análisis y Mejora de Procesos, Facilitador del Conocimiento.

• Habilidades: Liderazgo, Manejo de Conflictos, Solución de Conflictos, Manejo Efectivo de Reuniones, Orientación a resultados, Creatividad e Innovación, Presentaciones Efectivas.

• Funciones Generales: Análisis de Procesos, Coordinación de equipos de trabajo, Implementación de tareas, Propuesta de mejoras