Exigirá la CTM 10% de aumento salarial

Martes 13 de Diciembre de 2016 16:38

Escrito por Comunicado

+ Lo resuelve la Asamblea Estatal Plenaria          CD. OBREGÓN, Son., 13 de Diciembre de 2016.- El secretario general de la Federación de Trabajadores de Sonora (CTM), Javier Villarreal Gámez, dirigió los trabajos de la Asamblea Estatal Plenaria donde acordaron varios temas, el principal de ellos, exigir al menos 10% de aumento salarial en la próxima revisión.

El también diputado local informó de los acuerdos y conclusiones de las mesas de trabajo de vivienda, capacitación, salud, organización, deporte, entre otras; el pleno aprobó por unanimidad solicitar cuando menos un aumento del 10% en las negociaciones de los contratos colectivos de trabajo, próximas a iniciar.

Afirmó que buscan establecer de manera general una propuesta de aumento salarial que tenga como base el 10 % directo al salario tabulado; esto derivado del proceso inflacionario y aumento de los servicios públicos de todos conocido, considerando también la paridad peso-dólar, que ha beneficiado en un 30% los ingresos en las empresas de exportación.

“De esta forma seguimos con la tarea de recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores en beneficio de sus familias”, dijo el líder sindical quien amplió al acuerdo de homologar fechas de revisión a nivel estatal en sindicatos del mismo sector o industria en el Estado (revisión conjunta o en bloque), con la idea de lograr aumentos salariales similares.

MÁS CAPACITACIÓN

En congruencia con el impulso al área de capacitación de sus cuadros cetemistas, se aprobó seguir con la difusión e implementación de las comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad; para poder establecer apoyos por productividad en las empresas, solicitando bonos económicos de productividad que se agreguen al salario y mejoren el ingreso de los trabajadores, lo cual es ya una obligación de las empresas establecida en la Ley Federal del Trabajo.

Recordó el inicio en Enero del 2017 de la carrera de Licenciatura en Gestión Social del Trabajo, misma que se impartirá en el Instituto de Capacitación, Competitividad, Relaciones Laborales del Estado de Sonora en Hermosillo, y a nivel estatal a través de clases virtuales en línea; también destacó que se tiene ya a siete jóvenes cajemenses que fueron becados para formar parte de un programa de educación dual en coordinación con una institución educativa en Alemania, donde permanecerán por un espacio de tres años, como parte de un importante proyecto en que la CTM en el país participa por primera vez, siendo elegida esta federación sonorense.