Jueves 06 de Octubre de 2011 15:21

Escrito por comunicado

Hermosillo, Sonora a 06 de octubre de 2011.- En respeto a la autonomía del Instituto Tecnológico de Sonora, el Congreso del Estado exhortó a que en el proceso de elección del nuevo Rector, no se imponga a los aspirantes a ese cargo, mayores requisitos que los establecidos en la ley.

A propuesta de los diputados aliancistas Daniel Córdova Bon, Faustino Félix Chávez, Raúl Acosta Tapia, Antonio Valdez Villanueva y Cesar Augusto Marcor, el Poder Legislativo aprobó por unanimidad el exhorto que busca evitar conflictos en dicha institución.

Lo anterior, debido a que el Consejo Directivo del ITSON recientemente aprobó un nuevo reglamento al que denominó “Reglamento del proceso para la designación de Rector del Instituto Tecnológico de Sonora”, cuyas disposiciones entran en un terreno que legalmente no le corresponde.

Al dar lectura al documento, el diputado Córdova Bon expuso que desde hace varios años el ITSON ha estado envuelto en un clima de enfrentamientos por diferencias en el manejo de recursos y su administración en general.

Estos conflictos, agregó, se acentúan al momento de la elección de algún puesto académico, sobre todo en la elección de la máxima autoridad.

Ante ello, de manera respetuosa a la autonomía del ITSON, plantean el interés por tratar de evitar que un problema pueda generar diferencias insalvables”.

El exhorto establece que, en medida de lo posible, las autoridades responsables del proceso de elección eviten que se genere un clima de ingobernabilidad, buscando la legalidad y transparencia en sus procesos internos.

Puntualizó que  la Ley Orgánica del Instituto Tecnológico de Sonora establece, entre otros requisitos, que el candidato a Rector no deberá desempeñar durante el proceso algún cargo de autoridad colegiada, personal o sindical.

Si la intención de las autoridades universitarias es seguir los cauces de la legalidad, en caso de haber tenido inquietudes en torno a los requisitos para los candidatos a Rector, deberían haber planteado una modificación a su Ley Orgánica ante este Poder Legislativo, lo que desafortunadamente no sucedió.

“Hoy nos encontramos ante la posibilidad de que el proceso de elección del próximo rector del ITSON, enfrente trámites de orden jurisdiccional, situación que a todas luces no resulta conveniente para una institución académica de los sonorenses”, finalizó Córdova Bon.

Martes 04 de Octubre de 2011 17:22

Escrito por Comunicado

CANANEA, Son., 4 de Octubre de 2011.- Con gran entusiasmo visitaron las instalaciones de Palacio Municipal, para despedirse del alcalde Reginaldo Moreno García, los nueve jóvenes de la Escuela Preparatoria Lázaro Cárdenas, que este año participan en el viaje de intercambio cultural a Alemania.

Acompañados por sus padres, los 9 jóvenes vivaces y con gran deseo de emprender esta gran aventura, fueron recibidos con entusiasmo por el munícipe Moreno García.

Durante la visita, el primer edil de Cananea, felicitó tanto a los jóvenes como  a sus padres y los conminó a seguir poniendo muy en alto el nombre de esta ciudad por aquellas lejanas tierras bávaras.

Muy agradecidos para con sus autoridades se mostraron estos jóvenes estudiantes  y sus padres, quienes manifestaron ser la XV generación de cananenses que tiene la oportunidad de realizar este maravilloso viaje.

Lunes 03 de Octubre de 2011 21:42

Escrito por comunicado

Hermosillo, Sonora, octubre 03 de 2011.- Con el objetivo de tener funcionarios mejor preparados para atender a los sonorenses, el Gobierno del Estado firmó con instituciones educativas un convenio de colaboración para la profesionalización de los servidores públicos.

Jesús Villalobos García, Subsecretario de Egresos de la Secretaría de Hacienda, encabezó la firma del convenio mediante el cual los funcionarios podrán acceder a oportunidades para continuar sus estudios.

“Uno de los objetivos de este Nuevo Sonora que estamos construyendo es el de transformar la gestión pública en base a la profesionalización del trabajo de los empleados de Gobierno”, señaló.

Durante su mensaje, agregó que la Secretaría de Hacienda buscará que se generen los apoyos para continuar con estos programas e incluso contar con un fondo para estimular a los trabajadores a capacitarse.

Miguel Méndez Méndez, Director de Recursos Humanos del Gobierno del Estado, comentó que de acuerdo a 9 mil 508 encuestas aplicadas, el 89% de los servidores públicos están dispuestos a continuar sus estudios si existen las condiciones para ellos.

En esa encuesta se encontraron a 4 mil 449 servidores púbicos candidatos a estudiar una carrera profesional, 3 mil 457 funcionarios que podrían estudiar una maestría y 396 que podrían aspirar a un doctorado.

Luis Antonio Castro Ruíz, Secretario General del SUTSPES, celebró la firma y agradeció al Gobierno del Estado se ocupe en la profesionalización de los empleados.

Firmaron el convenio María Luisa Valdéz Ibarra, Rectora de la Universidad del Valle de México; Gonzalo Rodríguez, Rector del ITSON; Samuel Espinoza Guillén, Rector del CESUES; Francisco Javier Quezada Andrade, Rector del ITESM Campus Sonora; Heriberto Grijalva Monteverde, Rector de la Universidad de Sonora; Carlos Félix Gaxiola, Rector de la Universidad Interamericana para el Desarrollo; Miguel Ángel Salazar Candia, Rector de la Universidad Tecnológica de Hermosillo y Eduardo Antonio Campa Rodríguez, Director del Instituto para la Educación de los Adultos.

Además se contó con la presencia de secretarios y directores de dependencias como la Contraloría, DIF, Icreson, Bienes y Concesiones, Recaudación, Procuraduría, Secretaría de Gobierno entre otros, quienes acudieron interesados por ver cómo colaborar en la profesionalización de su personal.

Domingo 02 de Octubre de 2011 14:02

Escrito por comunicado

Hermosillo, Sonora, octubre 2 de 2011.- La Secretaría del Trabajo de Sonora, a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sonora (ICATSON), signó convenios de colaboración con los Ayuntamientos de Cananea y Agua Prieta.

En el marco de esta gira de trabajo, la Directora General del Instituto, Sandra Elivia Becerril López, informó que “en la ciudad del cobre trabajarán junto al Presidente Municipal, Reginaldo Moreno García, y capacitarán a miembros de la policía Municipal en el programa denominado “policíaturística” y posteriormente se impartirán cursos sobre desarrollo humano, valores, y actitudes, al personal para la adecuada atención a la ciudadanía”.

De esta manera la Secretaría del Trabajo contribuye en la consolidación del plan de desarrollo del Municipio Cananense, que contempla la promoción turística, a través de diversas acciones que conlleven a la generación de empleos en este rubro.

En Agua Prieta, la dependencia Estatal, la asociación de industrias maquiladoras de Agua Prieta (AIMAP), y la unidad Estatal de protección civil del Estado de Sonora, se unieron para la firma del convenio con el objetivo de dar a conocer a profundidad la normativa vigente de protección civil, así como las medidas de prevención y acciones en caso de riesgos y emergencias, mediante cursos de capacitación dirigidos al sector empresarial y trabajadores afiliados a AIMAP.

Becerril López, aprovechó la oportunidad para entregar nuevos equipos de refrigeración a los directivos del plantel, con el fin de establecer un ambiente más propicio para el desarrollo de los procesos de capacitación para alumnos, instructores y personal administrativo.

En Nacozari de García el Alcalde Francisco Beltrán Villanueva, solicitó a la funcionaria Estatal, una unidad que cubra las necesidades de capacitación específicas que requiere el Municipio en materia de orfebrería, joyería de cobre, soldadura y pailería.

Estas acciones, reafirman el compromiso de la administración del Gobernador Guillermo Padrés Elías, en materia de capacitación, y la vinculación con los sectores educativo y laboral.

ICATSON, cuenta con 7 planteles en el Estado de Sonora Y 10 acciones móviles desde Navojoa hasta Puerto Peñasco.